Работница обратилась в суд с иском о признании незаконным приказа о премировании, взыскании суммы недоплаченной премии.

Покупательница выиграла у магазина иск о расторжении договора купли-продажи "товаров для здоровья" и возвращении суммы покупки.

Владелец трансформаторной подстанции (КТП) безуспешно пытался оспорить "санитарное" предписание о прекращении нарушений санитарных норм по шуму, обеспечении нормируемых уровней звука (шума) от работающей КТП с применением шумопонижающих мер, а в идеале - о переносе КТП в другое место.

Конституционный Суд РФ отказался принимать к рассмотрению жалобы (поданные независимо друг от друга) владельцев тепловых сетей, у которых нет - и не может быть - статуса теплосетевой организации, при этом их сети эксплуатируются теплосбытом (ТСО) для доставки тепла потребителями, чьи теплопотребляющие установки подключены к данным сетям.

Работник обратился в суд с требованием признать трудовой договор расторгнутым и взыскать ущерб, причинённый задержкой выдачи трудовой книжки. Мотивировал он свои требования тем, что написал заявление об увольнении по собственному желанию, однако через две недели ему трудовую книжку не выдали.

Начальник управления уволился по собственному желанию в марте 2023 года. Летом он узнал, что в приказе о выплате премии по результатам работы за 2022 год его фамилия не указана. Приказ был издан в июне 2023 года. Бывший работник не согласился с таким решением работодателя и обратился в суд.

Конституционный Суд РФ рассмотрел жалобу гражданина, который, будучи наследником по завещанию, пытался добиться признания права собственности на долю наследственного имущества, причитавшуюся согласно завещанию его отцу, скончавшемуся за несколько лет до открытия наследства.

25.03.2025 Госдума в первом чтении приняла правительственный законопроект N 782260-8, который устанавливает порядок внесудебного взыскания с физических лиц обязательных платежей и санкций с сохранением судебного контроля при возникновении спора о законности и обоснованности предъявленных требований.

СФР пытался взыскать с детской поликлиники расходы в размере пособия по временной нетрудоспособности, оплаченного на основании больничного, который оформил врач поликлиники - по мнению Фонда, этот листок нетрудоспособности был выдан незаконно.

Директор по закупкам на основании допсоглашения к трудовому договору была переведена на должность замдиректора по складскому учету, новое рабочее место ей организовали прямо на складе. Посчитав, что такое рабочее место опасно для её жизни и здоровья, сотрудница отказалась исполнять трудовые обязанности по этому адресу и была уволена за прогул.