Попавшему под сокращение работнику удалось через суд добиться восстановления на работе. Одним из допущенных работодателем нарушений порядка увольнения, по мнению суда, стало неверное определение перечня вакансий, которые необходимо было предложить работнику перед расторжением трудового договора.

Девушка сделала риносептопластику в частной клинике в 2020 году. В 2022 году - уже в другой медицинской организации - ей провели повторную пластическую операцию для улучшения формы носа.

УК в МКД добилась судебного решения о возложении на собственника квартиры обязанности по демонтажу самовольно установленной конструкции (кондиционера).

Шестой КСОЮ, рассматривая спор о правомерности привлечения индивидуального предпринимателя к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушения, допущенные при выдаче трудовой книжки уволенному работнику, сделал несколько примечательных выводов относительно соответствующей процедуры.

Верховный Суд РФ отменил судебные акты по делу, в рамках которого правообладатель требовал взыскать с ответчика компенсацию за незаконное использование товарного знака. Нарушение, по мнению истца, состояло в том, что товарный знак упоминался в адресной строке нескольких страниц принадлежащего ответчику сайта, на котором предлагаются к продаже товары и услуги, аналогичные тем, что реализует истец.

Клиентка одного из крупнейших банков в РФ (имеет в банке пенсионный вклад) обратилась в суд с жалобой на получение от него СМС-сообщения рекламного содержания без её согласия.

Верховный Суд РФ поддержал нижестоящие суды, которые оправдали обвиняемого по ч. 1 ст. 158 УК РФ (кража, а именно присвоение найденного мобильного телефона).

Суды всех инстанций вступились за благотворительный фонд, который отозвал ранее обещанную пациентке помощь: сначала она сама обратилась в Фонд с просьбой оплатить для нее очень дорогие эндопротезы, необходимые для проведения хирургической операции (тотальное эндопротезирование тазобедренных суставов, теномиотомия сухожилий приводящих мышц обеих бедер), и указала место проведения этой операции - частный медцентр в столице. При этом оплатить саму операцию, без учета стоимости протезов, должны были родственники.

В суде рассматривался спор о правомерности увольнения работника по п. 7 части первой ст. 77 ТК РФ в связи с отказом работника от продолжения работы на измененных работодателем по правилам ст. 74 ТК РФ условиях трудового договора.

Акционерное общество в суде добилось отмены решения СФР о привлечении к ответственности за предоставление недостоверных сведений, необходимых для назначения страхового обеспечения, и возмещении излишне понесенных в связи с этим Фондом расходов.